MORE RESEARCH
BETTER HEALTH
La Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF) es una institución de investigación biomédica en la que toda su plantilla y personal colaborador se esfuerzan diariamente para obtener avances médicos que beneficien la salud de todas las personas.
Su actividad científica se centra principalmente en las enfermedades más importantes y las que exigen la mayoría de las soluciones actuales: cáncer, enfermedades neurodegenerativas, diabetes, enfermedades raras.
Esta es una necesidad que esta institución mantiene como su principal compromiso social, aún más debido al hecho de que la mayor parte de nuestro trabajo se financia con fondos públicos.
BIENVENIDA
NUESTRA ACTIVIDAD CIENTÍFICA
Los avances en salud comienzan en el laboratorio de investigación, es por eso que hemos creado un entorno que combina la investigación de vanguardia y las tecnologías más avanzadas, en nuestros investigadores y colaboradores, la máxima competencia para desarrollar soluciones diagnósticas y terapéuticas para enfermedades no resueltas.
El esfuerzo de esta institución en el desarrollo de su investigación de vanguardia ha dado como resultado el reconocimiento de las organizaciones internacionales como una de las 10 mejores instituciones españolas de investigación biomédica en los últimos tres años.
Este hito ha sido posible gracias al mantenimiento de un fuerte compromiso con: excelencia científica, colaboración internacional, innovación constante, igualdad de oportunidades, capacitación de investigadores personales, transparencia y conocimiento científico desarrollado a lo largo de las décadas.
La Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF) es una fundación científica privada, establecida el 27 de diciembre de 1990 por la Generalitat Valenciana y la Caja de Ahorros de Valencia, anteriormente conocida Fundación Valenciana de Investigación Biomédica y cuyo antecesor fue el Instituto de Investigación citológica (1966).
Actualmente, la institución mantiene una actividad científica principal dentro del marco de cuatro 4 programas científicos y a través de dieciocho (18) grupos de investigación, avanzando en aumentar la masa crítica de investigación para el uso completo de los recursos disponibles que favorecen el aumento en la generación de impacto en el conocimiento, de los avances biomédicos que constituyen los verdaderos hitos y de los resultados transferibles al sistema de salud.
-
0
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN
-
0
PROYECTOS
-
0
PUBLICACIONES
PLAN ESTRATÉGICO
NUESTROS OBJETIVOS
El Patronato del CIPF asume la necesidad de implementar medidas para garantizar la excelencia científica a largo plazo y la estabilidad financiera del Centro de Investigación Príncipe Felipe durante los próximos cinco años. Así, su plan estratégico incluye las siguientes medidas diseñadas para dar cabida a nuestro claro compromiso con la consecución de este objetivo:
-
INVESTIGACIÓN
Promover la excelencia en la investigación biomédica mediante la generación de nuevo conocimiento y su aplicación para mejorar las soluciones clínicas actuales. Para ello, se aprovecharán los logros de los programas de investigación existentes, se atraerá nuevo talento científico al centro, se desarrollarán mecanismos para aumentar el impacto de la investigación de vanguardia y se abrirán oportunidades futuras para la explotación de estos avances.
-
COMPETITIVIDAD ORGANIZATIVA
Mejorar la eficiencia y eficacia del CIPF en cuanto a su capacidad para apoyar el trabajo del personal investigador, garantizando que el trato y las oportunidades disponibles para sus miembros sean equitativos.
-
REPUTACIÓN Y COMUNICACIÓN
Somos responsables de comunicar, compartir y difundir abiertamente los resultados de nuestra investigación, tanto con la sociedad en general como con la comunidad investigadora internacional. Alentamos a nuestros científicos a comunicar sus investigaciones, así como los resultados esperados y cómo estos podrían beneficiar a la sociedad. Crearemos y promoveremos una nueva marca pública para el CIPF, que sea sinónimo de ciencia de alta calidad y de los valores fundamentales del centro.
-
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
Posicionar al CIPF como líder en educación y formación científica. El CIPF implementa la estrategia de recursos humanos para investigadores (HRS4R). Nos comprometemos con la formación de nuestro personal investigador y con la promoción de su desarrollo profesional, ofreciéndoles un excelente centro de investigación internacional en el que puedan llevar a cabo su trabajo experimental. Cada año, 170 investigadores predoctorales, de máster o postdoctorales se incorporan a nuestro centro, tanto de España como del extranjero.
IGUALDAD
NUESTRA RESPONSABILIDAD
El CIPF ha puesto su compromiso con la igualdad en primer plano al establecer políticas que incluyen la igualdad de trato y oportunidades para todo su personal, sin importar su identidad de género. El Plan de Igualdad del CIPF fue desarrollado para mejorar las relaciones laborales y prevenir la discriminación por razón de género.
Nuestro Plan de Igualdad incluye importantes medidas en materia de selección de personal, acceso a recursos, formación, conciliación de la vida laboral y personal, promoción profesional, retribución, canales de comunicación y violencia de género. Al redactar este plan, el Centro se enfocó en su compromiso de respetar el principio de igualdad, sin discriminación por lugar de procedencia, raza, sexo, género, religión, opinión ni ninguna otra condición o circunstancia personal o social.
La mayoría de estas medidas ya estaban implementadas. Mientras algunas mejoraron respecto a los derechos relacionados con la conciliación personal, familiar y laboral, ya establecidos en la legislación vigente, otras incluían actividades a medio y largo plazo que se llevarán a cabo en los próximos cuatro años.
INVESTIGACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Reconocemos la enorme importancia científica de considerar las diferencias de género y sexo en la investigación; nuestro firme compromiso con la buena ciencia se refleja en el hecho de que nuestro trabajo se esfuerza por integrar perspectivas de género. El no considerar adecuadamente el género en la ciencia puede resultar, y ha resultado, en diferencias en los resultados de salud y bienestar. Por lo tanto, una perspectiva basada en el género y el sexo está integrada en las estrategias, programas y proyectos de investigación e innovación que sigue el CIPF.
COMPROMISOS
NUESTROS VALORES
-
EXCELENCIA
Reconocimiento de la necesidad de implementar medidas que aseguren la excelencia científica a largo plazo como base principal para la generación de nuevo conocimiento que beneficie a nuestra sociedad.
-
COLABORACIÓN
Fomentar una investigación excelente a nivel nacional e internacional y actuar como motor de la investigación a nivel regional, aportando nuestro conocimiento, experiencia y recursos tecnológicos de vanguardia a través de colaboraciones con hospitales, universidades y otras entidades públicas y privadas de la Comunidad Valenciana.
-
TRANSPARENCIA
Compromiso y transparencia anta la sociedad por la responsabilidad adquirida sobre la gestión de fondos públicos y su correcta gestión para desarrollar las funciones que le han sido conferidas a la Fundación por los Patronos Fundadores, la Generalitat Valenciana y la Fundación Banjaca (inicialmente La caja de Ahorros de Valencia).
-
INNOVACIÓN
Firme compromiso en la generación de conocimiento cuya finalidad sea la innovación, es decir, la utilidad de ese conocimiento en el desarrollo aplicaciones prácticas en clínica, que mejoren el bienestar social y que contribuyan a la mejora de localidad de vida de los pacientes.
EQUIPO DIRECTIVO
LIDERAZGO Y GESTIÓN
La Dra. Deborah J. Burks es la Directora del Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF). También, es la investigadora principal del Laboratorio de Endocrinología Molecular del CIPF y miembro fundador del Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) de Diabetes y Enfermedades Metabólicas.
La Dra. Burks es una bióloga molecular y celular reconocida por su trabajo en la transducción de señales de receptores en el campo de la diabetes y la obesidad. Sus contribuciones a la ciencia incluyen la identificación y caracterización de las proteínas del sustrato receptor de insulina (IRS), y la aclaración de nuevos paradigmas con respecto a su función en el desarrollo del páncreas, la reproducción femenina y la regulación del apetito del SNC.
Se unió al Centro de Investigación Prince Felipe en 2004 con el objetivo de traducir el conocimiento básico de las proteínas del IRS al desarrollo de estrategias innovadoras para detectar y tratar la diabetes tipo 2. Burks se formó en farmacología en la Universidad de Vanderbilt, donde recibió su doctorado en 1990. Realizó un trabajo posdoctoral sobre receptores de tirosina quinasa en la Universidad de Duke y, posteriormente, en Harvard, donde fue investigadora Mary Iacocca en el Centro de Diabetes Joslin. En 1998, fue nombrada Profesora Asistente de Investigación en la Facultad de Medicina de Harvard y en 2002, recibió una beca de Ramón y Cajal para realizar investigaciones en España. Burks es miembro de la Sociedad Endocrina, la Sociedad Española para la Diabetes, la Asociación Americana de Mujeres Universitarias.
CONSEJO ASESOR CIENTÍFICO
MIEMBROS
-
EVA HERNANDO MONGE
Profesora en el departamento de Patología de la Escuela Grossman de Medicina de la NYU
Profesora
-
JOSÉ LÓPEZ-BARNEO
Líder de grupo senior del Instituto de Biomedicina de Sevilla, IBiS
Líder de grupo
-
ANA MARTÍN VILLALBA
Líder de grupo de Neurobiología Molecular en el Centro Alemán de Investigación del Cáncer. Presidente senior de la Red Alemana de Células Madre. Portavoz de la Junta Científica del Centro Alemán de Investigación del Cáncer (DKFZ))
Líder de grupo
-
CATHERINE POSTIC
Directora del Departamento de Metabolismo y Endocrinología y líder de grupo del Laboratorio de Detección de Glucosa, Señalización de Insulina y Glucotoxicidad del Instituto Cochin, París
Directora
-
KEVIN RYAN
Líder de grupo del laboratorio de Muerte Celular Tumoral y Autofagia en el Instituto de Investigación del Cáncer del Reino Unido en Escocia
Líder de grupo
-
LUIS SERRANO
Director del CRG y líder de grupo del laboratorio de Biología de Sistemas y Sintética
Director
-
LAURA SOUCEK
Programa de Investigación en Terapias Experimentales del VHIO y líder de grupo del laboratorio de Modelos de Terapias contra el Cáncer
Director
PATRONATO
MIEMBROS
PRESIDENCIA
-
D. Marciano Gómez Gómez
Presidente
Conseller de Sanitat.
-
D. Bernardo Valdivieso Martínez
Vicepresidente 1º
Secretario Autonómico de Planificación, Información y Transformación Digital. Conselleria de Sanitat.
-
Dª. Mariola Penadés Fons
Vicepresidenta 2ª
Directora General de Investigación e Innovación. Conselleria de Sanitat.
MIEMBROS
-
Dª. Asunción Perales Marín
Vocal
Directora General de Atención Hospitalaria. Conselleria de Sanitat.
-
Dª. Isabel Fariñas Gómez
Vocal
Catedrática de Universidad. Dpto. Biología Celular. Universidad de Valencia. A título personal.
-
Dª. María A. Blasco Marhuenda
Vocal
Exdirectora Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas, CNIO. A título personal.
-
Dª. Carmen Ayuso García
Vocal
Directora Científica Instituto de Investigación Sanitaria Fundación Jiménez Díaz. A título personal.
-
D. Óscar Marín
Vocal
Director MRC Centre for Developmental Neurobiology, Kings College London. A título personal.
-
D. Manuel Llombart Bosch
Vocal
Exdirector General de la FIVO. A título personal.
-
Vicente Boluda Fos
Vocal
Presidente de la Fundación Valenciana de Estudios Avanzados.
SECRETARÍA
-
Dª. Deborah J. Burks
Secretaria no patrona
Directora de la Fundación.