PROGRAMA INVESTIGADORES

CONOCIMIENTO DEL FUTURO

PROGRAMA INVESTIGADORES

CONOCIMIENTO DEL FUTURO

El programa de desarrollo de investigadores CIPF: una guía para investigadores predoctorales

OBJECTIVE

El propósito del Programa de Desarrollo de Investigadores de CIPF es apoyarlo en su Programa de investigación en el Centro y brindarle acceso al desarrollo de nuevas habilidades que ayudarán a su investigación actual y mejorarán sus perspectivas de carrera, en cualquier dirección en la que se encuentren. .

La participación en el programa es importante por tres razones:

  • Mejora tus habilidades de investigación.
  • Mejora tus futuras perspectivas de empleo.
  • Ampliando tus horizontes.

PROGRAMA DE INVESTIGADORES DEL CIPF

Nuestro programa sigue de cerca el Marco de Desarrollo de Investigación de Vitae. Este es un enfoque británico para el desarrollo de investigadores que ha sido adoptado por los principales financiadores de investigación y respaldado por una amplia gama de empleadores. Su cometido es brindar apoyo profesional y promoción al desarrollo personal, profesional y profesional de los investigadores. Identifica los atributos y comportamientos esenciales de investigadores altamente calificados necesarios para el éxito en una amplia variedad de carreras.

El marco nacional, el RDF, establece el conocimiento, los comportamientos y los atributos de investigadores efectivos y altamente calificados. Está estructurado en cuatro dominios:

Conocimientos y habilidades intelectuales.
Eficacia personal.
Investigación de gobernanza y organización.
Compromiso, influencia e impacto.
Dentro de cada uno de los cuatro dominios hay tres subdominios que describen los diferentes aspectos de ser un investigador eficaz con más detalle.

En CIPF buscamos, a través del programa, brindar capacitación en cada una de estas áreas.

DURACIÓN DEL PROGRAMA

Cada investigador doctoral llega al Centro desde diferentes antecedentes y con diferentes habilidades. Por lo tanto, cada uno de ustedes requerirá actividades de capacitación y desarrollo a medida. Por lo tanto, nuestro objetivo, en la medida de lo posible, es ser lo suficientemente flexible para abordar estos requisitos individuales. Sin embargo, esperamos un nivel mínimo de participación en el programa, equivalente a cinco sesiones en su primer año y tres sesiones en su segundo y tercer año. Estas son todas las expectativas mínimas; se le animará a participar en más sesiones, pero también se le aconsejará que evite sobrecargarse con demasiadas opciones.

HORARIO DEL PROGRAMA

Las sesiones tendrán lugar durante toda la semana, generalmente de dos horas de duración. Las sesiones pueden y se repetirán en diferentes momentos durante el año para acomodar las necesidades de los investigadores. Algunas sesiones estarán disponibles y serán de posible interés para todos los investigadores, sea cual sea su disciplina, mientras que otras estarán dirigidas a las necesidades específicas de las personas en las diferentes etapas de sus programas.

ANÁLISIS DE NECESIDADES DE APRENDIZAJE

Esto no es más que una reflexión sobre sus propias habilidades y sobre aquellas que necesitará adquirir para su campo de investigación y su carrera en curso. Usando, con su director, el documento de plantilla del Marco de Desarrollo de Investigadores pertinente, podrá identificar aquellas áreas que necesitará desarrollar o fortalecer. Entonces se espera que asumas la responsabilidad de seguir esas áreas de desarrollo de habilidades; a lo largo del curso de estudio, se le pedirá que comente sobre las sesiones a las que asistió, hasta qué punto han abordado sus necesidades y las actividades adicionales que necesita. Su plantilla de LNA viaja con usted durante todo el curso y puede actualizarse y modificarse continuamente.

REVISIÓN DEL PROGRESO DEL CIPF

Cada año, durante la presentación de resultados, se le solicitará que complete un informe escrito que incluya una evaluación del grado en que sus sesiones de capacitación han abordado las necesidades identificadas en su LNA.